包宇君：扬帆科技“芯”征程

2025-02-26 14:16 来源： 姚界客户端 见习记者 丁洁

二月的姚城尚未褪去料峭的寒意，科技创新的热浪已澎湃涌动。甬矽电子(宁波)股份有限公司2024年的业绩快报振奋人心：营收突破36亿元，同比增长超过50%，净利润超6708万元。这份亮眼成绩的背后，离不开高级副总裁包宇君在半导体封装测试这一“硬科技”领域凝聚的女性力量。2月20日，记者走进甬矽电子，探寻她的创业历程与行业洞见。

谈及芯片封装测试，包宇君解释道：“芯片一旦接触空气，就会因氧化等原因失效，封装能为其提供保护，后续再进行功能和性能测试。”理工科出身的她，总能将复杂的技术原理转化为通俗易懂的话语。作为公司高级副总裁，包宇君不仅精通技术，在战略规划和市场拓展方面也展现出卓越才能。她表示，自己的职责是向用户展现甬矽的核心竞争力，提升公司市场份额与行业地位，为公司发展注入活力。精准的市场研判是公司发展的关键，凭借这一点，甬矽电子将战略优势转化为持续竞争力，巩固了行业领先地位。

在关注企业创新发展，积极推动技术突破、拓展市场版图，为企业构筑起强劲竞争力的同时，包宇君也将目光投向企业发展的“源头活水”——员工。她深知，员工是企业创新的核心动力，只有员工无后顾之忧，才能全身心投入到创新工作中。因此，她十分关注员工福祉，从生活保障到职业发展，从心理健康到家庭关怀，全方位为员工筑牢坚实后盾，力求让每一位员工都能在企业中找到归属感与价值感，使企业发展与员工成长同频共振。在她和大伙的共同努力下，甬矽电子的市场份额与员工归属感同步提升，形成了独有的“甬矽温度”。

在包宇君的理念中，员工在企业中找到归属感和价值感，是企业发展的重要基石，而这一理念在推动女性就业与发展方面展现出了独特的实践意义。她积极推动女性就业，为公司注入了大量“她力量”。在甬矽电子，1700余名女性职工在各个岗位上崭露头角。通过构建完善的培训体系与晋升机制，确保女性员工能够获得充分的职业成长机会，从初入职场的新人逐渐成长为技术研发、生产管理等关键领域的骨干。在这个过程中，女性员工凭借细腻的思维、坚韧的毅力，在工作中充分发挥自身优势，解决了诸多技术难题，提升了生产管理的精细化水平，用实际行动证明了自身价值，也在企业中真切地找到了归属感。她们的成功，又吸引了更多女性投身于企业的发展，形成了女性在企业中不断成长、发挥更大作用的良性循环，让企业的创新活力与发展动力持续增强。

身为市女企业家协会副会长，包宇君见证了女性在职场的成长。她表示，女企业家协会是沟通桥梁，连接女企业家与政府、各界妇女，促进信息流通与资源共享。“我希望推动更多交流合作，拓宽业务领域，携手为社会多做贡献。

              来源：余姚新闻网